Online dotazníky a testy


Všechny uvedené dotazníky a testy jsou v online podobě. Pokud máte v rámci svého sebepoznání a dalšího rozvoje o nějaký zájem, kontaktujte mě.

Co Vám mohou přinést:
- díky nim můžete zjistit své silní a slabé stránky, lépe znát sami sebe
- máte podloženo, na čem je dobré zapracovat pro Váš další rozvoj
- můžete poznat to, co Vás nejvíce vyvádí z míry, a tuto zátěž v rámci stresmanagementu zmírnit nebo zcela odstranit
- můžete zjistit, který pracovní styl Vám nejvíce vyhovuje či pro co máte talent anebo naopak co není Vaší doménou a stálo by Vás to mnoho sil...
• Multifaktorový osobnostní profil

Základní dotazník zaměřený na osobnost.
• Kariérový kompas

Dotazník zaměřený na pracovní motivaci i na to, co pracovníka brzdí a demotivuje.
• Multifaktorový pracovní profil

Dotazník zprostředkovává informace o preferovaném způsobu práce a mapuje, jaký klade pracovník důraz na různé fáze pracovního cyklu.
• Zvládání stresové zátěže

Dotazník mapuje schopnost zvládat stresující zátěžové situace, jaké konkrétní strategie člověk využívá pro řešení dané situace a do jaké míry je schopen si zachovat dušení pohodu.
• Týmový profil

Dotazník sleduje preferenci 10ti různých týmových rolí, mapuje vyváženost týmu. Je určen pro členy stabilních či projektových týmů.
• Obchodní profil FULL

Dotazník sleduje 12 základních obchodních kompetencí napříč obchodním procesem v rovině dovedností i předpokladů. Je určen obchodníkům v oblasti služeb a produktů s vysokou přidanou hodnotou.
• Vnitřní hodnoty vs. firemní kultura

Dotazník je zaměřen na vnitřní hodnoty daného člověka a zjišťuje, jaká firemní kultura je mu v souvislosti s jeho hodnotami nejbližší.
• Obchodní profil QUICK

Dotazník je zkrácenou verzí dotazníku Obchodní profil FULL a mapuje pouze dovednosti, ne předpoklady.
• Komunikační styl - asertivita

Dotazník sleduje 4 základní oblasti využití asertivity v komunikaci a chování (schopnost se prosadit, stát si za svým, pracovat se zpětnou vazbou, rozvíjet vztahy).
• Manažerský styl QUICK

Dotazník mapuje míru preference 8 manažerských stylů a jejich kombinace. Je určen pro manažery, vedoucí týmu či projektové manažery.
• Zdroje stresu

Dotazník mapuje zdroje psychické zátěže v osobním i pracovním životě z pohledu emočního naladění a míry stresu.
• Verbální zdatnost BASIC

Test měří předpoklady v oblasti verbálních schopností a dovedností kombinací 4 subtestů zaměřených na fluidní i krystalickou inteligenci. Je určen pro všechny se zvýšenými nároky na analytické myšlení, práci s informacemi v podobně slovních podnětů a na úroveň verbálního vyjadřování.
• Obchodní profil TEST

Test je doplněním dotazníků Obchodní profil FULL a Obchodní profil QUICK, ale je možné ho vyplnit také samostatně. Sleduje praktické obchodní znalosti v 9ti klíčových oblastech napříč obchodním procesem. Je určen obchodníkům v oblasti služeb a produktů s vysokou přidanou hodnotou.
• Abstraktní myšlení BASIC

Test měří analytické a logické myšlení a předpoklady pro koncepční uvažování v řešení úloh, se kterými nemáme praktické zkušenosti. Je určen pro lidi s nároky na schopnost umět se patřičně zorientovat v nové situaci a přicházet s logicky správnými a přesně padnoucími řešeními.
• PRESS test BASIC

Test měří myšlenkovou kapacitu a schopnost rozhodování se pod časových tlakem. Je určen pro lidi se zvýšenými nároky na bystrost a rychlost úsudku, zejména pro tzv. talenty.
• Numerický test

Test měří předpoklady v oblasti numerických schopností a dovedností kombinací 2 subtestů- Je určen pro lidi se zvýšenými nároky na práci s čísly.
• Test pozornosti

Test měří koncentraci pozornosti zejména při stereotypní a opakující se činnosti. Sleduje celkovou produktivitu i přesnost. Je určen pro pozice s výrazným zastoupením činností náročných na pozornost a přesnost.
• Test sluchové paměti

Test měří krátkodobou sluchovou paměť spočívající v reprodukci slovních podnětů s krátkým časovým odstupem. Je určen především pro pozice telefonních operátorů.
Pro spokojený, naplněný, šťastný život.